Клиент: бывший генеральный директор ООО.
Проблема: конкурсный управляющий потребовал привлечь нашего клиента к субсидиарной ответственности за то, что клиент не передал управляющему документы компании. Размер ответственности — 40 млн рублей.
Цель и задачи: доказать, что требование конкурсного безосновательно, не допустить привлечения клиента к субсидиарной ответственности.
Худший вариант развития событий: если бы суд согласился с КУ, клиент расстался бы с 40-а млн рублей личных средств.
Результат: мы победили. Суд отказал конкурсному управляющему в привлечении директора к ответственности, директор сохранил 40 млн рублей.
В сентябре 2020 года стало банкротом одно ООО. Конкурсный управляющий начал искать, на кого бы повесить субсидиарную ответственность.
Когда компания становится банкротом, директор обязан передать конкурсному управляющему все документы компании — бухгалтерские, налоговые и т.д. Если не передаст, то директора можно привлекать к субсидиарной ответственности за непередачу документов. Логика такая — раз директор не отдаёт документы, значит, он что-то скрывает. А раз скрывает, значит, есть, что скрывать.
И вот конкурсному управляющему подвернулся бывший генеральный директор компании. КУ решил привлекать его за непередачу документов. Когда директору прилетела копия иска о привлечении, он пришёл в БОЛЬШОЕ ДЕЛО.
Директор — не директор с 2016 года. О каких документах речь, если после нашего клиента директором был другой человек?
Когда конкурсный управляющий решал, кого бы притянуть к субсидиарке, он основывался на данных из ЕГРЮЛ. Там было указано, что наш клиент — действующий директор компании.
Но это было не так. В ЕГРЮЛ была ошибка. На самом деле наш клиент был директором ООО до 2016 года, а потом уволился, и директором стал совершенно другой человек. Чтобы не быть голословными, мы показали в суде доказательства:
- приказ о расторжении трудового договора с нашим клиентом;
- акт приема-передачи имущества компании между нашим клиентом и новым директором (75 авто, между прочим);
- приказ о назначении нового директора.
Так что наш клиент уже с 2016 года не имеет никакого отношения к компании. Её документов у него нет и быть не может.
Директор не передал документы? Само по себе это не основание для привлечения к субсидиарке
Пожалуй, аргумента «наш клиент — давно не директор, отучиться от него» было бы достаточно для победы в суде. Но мы решили подкрепить этот аргумент:
- если директор не передаёт конкурсному управляющему документы компании, конкурсный ещё должен доказать, что это мешает нормально вести банкротство (сослались на обширную судебную практику);
- если у конкурсного есть информация о контрагентах компании, то он может вести банкротство. Ему не мешает даже тот факт, что директор не передал документы (опять сослались на обширную судебную практику);
- конкурсный управляющий руководит должником. Это значит, что у него и без документов фирмы достаточно источников информации и возможностей получить необходимые документы.
В итоге суд с нами согласился. Субсидиарная ответственность за непередачу документов миновала нашего клиента, и он сохранил 40 млн рублей.
Записаться на консультацию можно, позвонив по телефону в офис или отправив сообщение на нашем сайте.
Телефон: 8 (800) 222-57-05
WhatsApp Telegram